Rechtsbereich

Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzpolitik

Lesen Sie unsere Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzpolitik.

1. Mission. Was machen wir?

Wir bei SunSupport sind ein auf die Produktion von Tragstrukturen für Photovoltaikanlagen spezialisiertes Unternehmen. Unser Technikerteam verfügt über langjährige Erfahrung in der Branche, was es uns ermöglicht, unser Wissen und unsere in den letzten Jahren gewonnene Erfahrung in die Entwicklung effektiver Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien für den Photovoltaik-Eigenverbrauch einzubringen.

2. Vision. Was wollen wir sein?

Die Vision von SunSupport ist es, den Kunden eine vollständig personalisierte und effektive Lösung anzubieten. Darüber hinaus sind wir stets über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert, um Lösungen von höchster Qualität unter Verwendung der besten auf dem Markt verfügbaren Materialien anzubieten.

3. Werte von SunSupport, S.L. Auf welche Weise?

Die Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzpolitik basiert auf den folgenden Werten:

  • Anpassung an die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Kunden und anderer Interessengruppen.

  • Engagement für eine kontinuierliche Verbesserung in allen Unternehmensprozessen.

  • Transparenz und Zusammenarbeit mit Subunternehmern, Lieferanten, Kunden und dem sozialen Umfeld.

  • Analyse und Management der von unserem Personal benötigten Ausbildung, Motivation und Vorbereitung, um die für jede Position erforderlichen Kompetenzen mit der besten Sicherheitsgarantie zeitnah und in angemessener Form zu gewährleisten.

  • Respekt für die Umwelt und Vorbeugung von Umweltverschmutzung, Personenschäden und der Beeinträchtigung der Gesundheit aller interessierten Parteien.

  • Einhaltung der gesetzlichen, umwelt-, sicherheits- und gesundheitsbezogenen Anforderungen, der von unseren Kunden festgelegten Anforderungen sowie derer, denen sich die Organisation selbst verpflichtet.

  • Implementierung des geeigneten Referenzrahmens zur Festlegung und Überprüfung der Unternehmensziele, wobei sichergestellt wird, dass die Richtlinie dokumentiert, implementiert, aufrechterhalten und allen Personen, die für die Organisation oder in ihrem Namen arbeiten, kommuniziert wird.

  • Effizienz im Prozessmanagement und kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems.

  • Gewährleistung der Sicherheit aller Mitarbeiter durch aktive Arbeit an der Unfallverhütung und Weitergabe unseres Anliegens an die Unternehmen, die in unserem Namen arbeiten.

  • Vorbeugung von Schäden und der Beeinträchtigung der Gesundheit aller interessierten Parteien.